（一）公园项目管理人员2人：45岁以下，5年及以上物业管理相关经验；有较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计。具备较强的沟通、协调及团队领导能力。
（二）地产项目物业管理人员1人：45岁以下，5年及以上物业管理相关经验，熟悉物业前期介入、常规管理流程、物业行业政策。有较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计。具备较强的沟通、协调及团队领导能力。
（三）行政人事专员2人：35岁以下，擅长公文写作、合同草拟，负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作，完成其他日常行政事务及领导交办的其他工作等；有过物业公司人事工作经验，懂物业公司劳务派遣相关操作，负责招聘及面试、档案管理，考勤及绩效的核算等，配合上级做好行政人事方面的工作。
（四）水电工程人员3人：45岁以下，熟悉水电工作的要求和操作流程，有水电综合维修能力。懂高低压配电，持证上岗，具有电工证及电工从业资格证，有经验者优先；5年以上物业工程经验，熟悉机电设备、中央空调、公共设施的维修维护，电梯维保，监控、消防系统的维修维护。有中级职称证优先。
（五）绿化管理人员1人：45岁以下，熟悉植物的生长习性及植物养护的技术要求，熟悉园林绿化项目施工管理。有相关工作经验者优先。
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